Institut Team
Farahnaz Lankes-Holz
Qualifizierung
- Magister Artium Allgemeine Sprachwissenschaft und Pädagogik
- Schwerpunkte: Neuro-/Patholinguistik, Allgemeine Pädagogik und Erwachsenenbildung
- zertifizierte, systemische Coachin; change concepts Bonn
- zertifizierte Burn-Out Coachin, EMDR; Akademie bei Andreas Zimmermann
- zertifizerte Trainerin für Interkulturelle Kompetenz; IKUD Seminare
- Ausbilderin AEVO; IHK
- Agile Management; biw Bank
- mehr als 10 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Banken-, Medien und Versicherungsbranche
- mehr als 18 Jahre Erfahrung als professionelle internationale Tänzerin,
Tanzdozentin und -choreografin
Schwerpunkte
- Agiles Management
- Führungskräfte- und Führungsnachwuchskräfteentwicklung
- Teamentwicklung
- Entwicklung interkultureller Kompetenzen
- Change-Management
- Präsentationstechnik
- Auftritt und Wirkung
- Supervision
- Anwendung salutogenetischer Ansätze
- Einzel- und Teamcoachings
Persönliches
- Mutter von zwei Kindern
- verheiratet
- Arabisch-orientalische Tanzkunst
Nadja Haller
Qualifizierung
- Kommunikationswirtin; WAK Köln
- Yogalehrerin 200h/AYA
- Lehramtsstudium Sek. I & II; Universität Essen-Duisburg
- 20 Jahre nationale und internationale Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb, Marketing und Event
Schwerpunkte
- Projektmanagement
- HR-Management & Trainerplanung
- Marketing & Vertrieb
- Finance
Persönliches
- Mutter von einem Kind
- in mehrsprachiger Partnerschaft lebend
- Yoga
Marita Stroh
Qualifizierung
- Magisterstudium Germanistik und Soziologie; Universität Konstanz/York University Toronto/Universität Regensburg
- Studium der Sprecherziehung; Universität Regensburg
- Zusatzqualifikation Deutsch-als-Fremdsprache; Universität Regensburg
- Weiterbildung zum „Konfliktcoach“ auf der Basis der Gewaltfreien Kommunikation; Neues Lernen, Köln
- „Gestisches Sprechen“; Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch, Berlin
- „Personalmanagement“; IHK, Köln
- zertifizerte Trainerin für Interkulturelle Kompetenz
Schwerpunkte
- Kommunikation
- Rhetorik
- Gesprächsführung
- Telefontraining
- Konfliktmanagement
- Gewaltfreie Kommunikation
- Stimme und Sprechtraining
- Aussprachetraining
- Interkulturelle Kompetenz
Persönliches
- Schwäbische Wahl-Kölnerin
- O-Ton: „Jeder Jeck is anders, heißt es auf Kölsch, und das ist auch gut so! Ich versuche jeden dort abzuholen, wo er ist.“
Elvira Thiele
Qualifizierung
- Regionalwissenschaften Nordamerika
- Tagesmutter mit Zusatz Waldorf
- Ausbildung zur Kursleitung „Starke Eltern, starke Kinder“
- Lehrgang „Erste Hilfe bei Kindern“
- Schulung „Prävention von sexuellem Missbrauch bei Minderjährigen“
- Ausbildung zum Kinder- und Jugendcoach
- Fortbildung zur Kinder-Resilienztrainerin
Schwerpunkte
- Kinder Coachings
- Resilienztrainings für Kinder
- „Kinder stark machen für die Schule“
Persönliches
- Mutter von 5 Kindern
- verheiratet
- Taiko, Theater (Impro), Reisen & Lesen
Anne Pelster
Qualifizierung
- Germanistik-Studium, Abschluss: Magister (Nebenfächer Politikwissenschaften und Sozial- und Wirtschaftsgeschichte); Ludwig-Maximilians-Universität, München
- Zusatzqualifizierung Deutsch für Lehrkräfte – Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen; IB Krefeld
- Zertifizierte Dozentin Deutsch für medizinische Pflegekräfte zzgl. Praxisworkshop „Interkulturelle Kompetenz“; telc Training Frankfurt
- Weiterbildung zum Coach und Trainerin; IIK Düsseldorf
- Weiterbildung systemischer Coach „DGfC“
- 17 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem Weiterbildungsunternehmen
Schwerpunkte
- Systemischer Coach (DGfC)
- Zertifizierte Sprach- und Kommunikationstrainerin
- Kommunikationsentwicklung, Kommunikationskultur
- Einzel- und Teamcoachings
- Strukturelle Teamentwicklung
- Konfliktmanagement
- Führungskompetenz und Mitarbeiterentwicklung
- Schnittstellenoptimierung
Persönliches
- Mutter von 3 erwachsenen Kindern
- Interessen: Tennis, Musik, Theater und (Klein)kunst, (inter)kulturelle Veranstaltungen und Karneval
- Ehrenamtliche Mediatorin der Stadt Krefeld in Quartieren mit besonderen Herausforderungen
- Vision: Eine nachhaltige und gerechte Gesellschaft
- O-Ton: „Ich habe eine humanistische Grundhaltung und möchte mit meiner Arbeit Toleranz und Wertschätzung immer wieder in den Fokus rücken.“